AIで中堅管理職は増加、新卒は悪化
@wsjを引用した投稿は、AIにより35～49歳の中堅管理職の雇用が押し上げられた一方、22～25歳の若年層は落ち込み、新卒失業率は5年ぶり高水準に近いとしている。
中堅管理職
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1 件のシグナル@wsjを引用した投稿は、AIにより35～49歳の中堅管理職の雇用が押し上げられた一方、22～25歳の若年層は落ち込み、新卒失業率は5年ぶり高水準に近いとしている。